Большая часть предприятий и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства.
2025 год уникален для работодателей своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников:
— без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);
— на базе материалов ведущих практиков и экспертов России.
Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе https://ФедеральныйСервис.РФ в разделе «Профессионализм».